Loviisan Vesiliikelaitos hakee työnjohtajaa vakinaiseen virkasuhteeseen.

Työnjohtajana toimit lähiesihenkilönä kenttätyöntekijöille. Tehtävään kuuluu vastaaminen verkostojen ja laitosten käyttö-, kunnossapito- sekä rakennuttamistehtävistä. Päivittäiseen työhön kuuluu mm. varaosien hankintaa, kunnossapidon suunnittelua, laskujen tarkistamista ja kustannusten seurantaa. Työnjohtaja toimii tarvittaessa vesiliikelaitoksen johtajan sijaisena. 

Edellytämme soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi insinöörintutkintoa prosessi-, rakennus- tai yhdyskuntatekniikan alalta.

Arvostamme käytännön kokemusta vesihuollon prosesseista ja tekniikasta sekä esihenkilötyöstä. Katsomme eduksi molempien kotimaisten kielten osaamisen. B- ajokortti on välttämätön tehtävän hoitamisen kannalta. Halutessasi voit osallistua varallaolopäivystykseen. Arvostamme hyviä sosiaalisia- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme mukavan työyhteisön ja monipuoliset tehtävät pienessä joustavassa organisaatiossa.

Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3500 euroa, jonka lisäksi tulee mahdollinen teknisten sopimuksen mukainen ammattialalisä. Työsuhteessa noudatetaan kunnallista teknistä työehtosopimusta. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen tehtävän vastaanottamista tulee tehtävään valitun esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Tehtävää haetaan sähköisesti Kuntarekry-palvelun kautta 1.3.2024 klo 12:00 mennessä, https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tyonjohtaja-lov-01-3-24/.

Haastattelut pyritään pitämään viikolla 11.

Vesiliikelaitoksen johtaja Maria Sippala, puh. 040 055 0406, maria.sippala@loviisa.fi (31.1.-23.2.2024)