Användningen av sysselsättningssedeln för unga utvidgades från och med den 1.7.2026

Syftet med ändringarna är att göra stödet enklare att använda och öka dess effekt på ungas sysselsättning.

I fortsättningen kan sysselsättningssedeln beviljas mer flexibelt:

• stödet kan användas inte bara av företag utan också av föreningar och stiftelser
• minimivaraktigheten för anställningen förkortas från sex månader till tre månader
• det tidigare kravet på arbetslöshetens längd slopas

Sysselsättningssedeln är ett stöd till arbetsgivare som täcker högst 50 % av den ungas lön (maximalt 1 500 euro per månad) och sänker tröskeln för rekrytering.

Läs mer: Valtionneuvosto (valtionneuvosto.fi) och Sysselsättningssedel för unga